信阳师范学院成立全国首家炎黄学研究院

  • 2017-12-26 16:59:57
  • 来源:光明网
  • 作者:李澍
  • 访问量:

【光明网】信阳师范学院成立全国首家炎黄学研究院(2017年12月25日)

12月23日,信阳师范学院炎黄学研究院暨炎黄学学科研讨会在北京中国国学中心举行。炎黄学研究新平台的搭建,旨在贯彻落实党的“十九大”提出的“要坚持中国特色社会主义文化发展道路,激发全民族文化创新创造活力,建设社会主义文化强国”精神。同时也是坚守中华文化立场,立足当代中国现实的创造性举措;是立足新时代,坚定文化自信,推动文化自觉的务实性担当。把炎黄学上升到学科建设高度体现了信阳师范学院在学术研究上的首创精神,是继首次提出研究“淮河文化”、“根亲文化”之后的又一次创新之举。

在成立仪式上,信阳师范学院党委书记宋争辉强调说,信阳师院决定在全国率先成立炎黄学研究院,意在把炎黄文化研究“升级”为“炎黄学”。建构“炎黄学”就是要用“学”来梳理出学界关于炎黄文化的基本脉络,来凝聚几代学人关于炎黄文化的研究共识;就是要用“学”来打造炎黄核心学术生产力;要依托“学”,推动炎黄文化研究于当代创造性转化、创新性发展;要在“学”的旗帜下建立起文化自信与自觉。新时代,炎黄文化研究要有新样态。要通过教学建设、教材建设、课程建设、科研建设、人才梯队建设等,建构炎黄学学科体系,为国学的普及源源不断地提供源头活水和思想养分。这是一项浩大的工程,信阳师院会以“钉钉子的精神”,撸起袖子加油干,用坚持不懈、锲而不舍的努力,为中华优秀传统文化的传承发展做一件嘉惠学林、泽被后世的事情。

河南省委原书记徐光春受聘担任首任院长兼专家委员会主任,中国社会科学院学部委员王震中被聘为学术委员会主任。

研讨会上,20多位专家学者聚焦炎黄学研究的必要性,炎黄学学科建设的重要性以及炎黄学的学科定位、学术规范等进行了集中研讨。

王震中发表了主旨演讲中说,炎黄文化根本上是中华传统文化的龙头文化,从学科建设的高度来推动中华民族的龙头文化,完全符合近来党和国家提出的要使中华优秀传统文化“坚持创造性转化和创新性发展”的时代要求。他认为,作为时代的需求,建设炎黄学,有利于通过“文化自知”而达到“文化自信”,有利于改变当前炎黄文化研究中忽视学术性要求、不成系统、碎片化的现状,有利于总结和提升自20世纪20年代以来学术界对包括古史传说在内的中国上古历史与文化的研究,有利于把对炎黄文化研究与中华文明起源研究结合起来,并以此整合包括古典文献、考古学、人类学在内的多个学科,使中华早期文明的历史画卷多姿多彩、有血有肉,有利于在中华民族复兴的过程中加强民族凝聚,为“根文化”的研究提供一个坚实的学术平台。

中国社科院学部委员王宇信教授表示,炎黄研究院的成立得天时、地利、人和,是时代的需要。目前炎黄学研究的瓶颈是没有提升至学科的高度,如何成为国家认可的一个学科,是努力的方向。研究院的成立正当其时,任重道远。

中国社科院学部委员刘庆柱就炎黄学的学科定位、学术规范发表了观点,提出炎黄学研究要注重发现新资料、开拓新视野、采用新方法,强调学科建设的科学性,将马克思主义和传统优秀历史文化结合起来,从形而下到形而上才有说服力。他还指出要构筑炎黄学研究新的话语系统、掌握炎黄文化话语权。

湖北省人大常委会副主任周洪宇强调炎黄学研究要合作共赢,要从学科建设的角度来深入研究炎黄学,以免流于一般化、空泛化,要更清醒、更自觉的开展学科建设。同时要清醒地认识到学科建设的艰巨性,炎黄学研究在理论上要深透,要在做实、做新、做好的基础上做深刻,找到新的分析框架、新的学术话语,提出原创的理论观点和学说。

《光明日报》原副总编鲁谆认为,信阳师范学院提出炎黄学科建设有远见、有气魄,但一定要把炎黄学研究的研究对象弄清楚,给“炎黄”一个明确的定义。炎黄学科的建设要注重可能性、必要性、重要性及主客观条件,要制定一个中长期规划,要有专职的研究人员。

河南省社会科学院研究员张新斌说,回顾学术史,信阳师范学院至少有三个里程碑式贡献,一是上世纪八十年代台湾同胞祖根、中原寻根首次根亲文化研讨会在信阳师院开启,二是信阳师院首次提出淮河文明、淮河文化学术命题并举办研讨会,三是在全国率先成立炎黄学研究院,举起炎黄学学科建设大旗。希望信阳师院通过整合队伍、推出成果、观照现实来把这一载入学术史册的盛事做好做强。

其他学者从界定炎黄学的内涵、外延和核心,研究思路与方法,设立学科建设的特区,期待炎黄文化研究丰富社会主义核心价值观等方面发表了观点。

炎黄研究院院长、河南省原省委书记徐光春着重强调了炎黄学研究的重要意义,提出了做实、做新、做好的指导性意见,。并着重对炎黄研究院工作提出了五点意见:

第一,确定好炎黄研究院的研究方向,坚持并以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持对中华传统文化进行创造性转化、创新性发展的方针,坚持繁荣和发展中国特色社会主义文化的目标,有计划和有组织地开展炎黄学研究。

第二,做好建班子、拉队伍、定规划这些基础性的工作。在已有工作的基础上进一步健全队伍建设,炎黄研究院既要建立“主力军”,又要广泛地联络“游击队”,只有两支队伍都发挥作用,研究院的工作才能得以开展。定规划,要把研究院的中长期工作规划定出来,做到有目标、有方向。

第三,抓住重点,全面安排,分步实施。研究院的工作重点就是炎黄学的研究,就是炎黄学学科的建设,但是每一个时期要有每一个时期的重点,展望明年的规划,重点在于整理出《炎黄学概论》。在此基础上,按照学科建设、学问研究的要求,实施各方面研究的项目。从目前的情况来看,应该从学术研究入手来推进学科建设,学术研究是学科建设的基础,没有学术研究搞不起学科建设,要分步推进,使炎黄文化学既进入文化体系,又进入学科体系,最后进入教材体系,这是一个渐进的过程,也是互为条件的。

第四,研究院工作要以问题为导向,以文化发展规律为遵循,以现实需要为目的来开展炎黄学的研究。

第五,创新理念、突破藩篱、大胆探索、敢于立说。炎黄文化研究院一定要树立这种思想,要承认炎黄文化学是一门古老的学问,但又是一门新兴的学科。把古老的学问变成新兴的学科,必须要有创新精神。要按照习近平总书记所讲的,要创造性转化,创新性发展。不敢突破我们学术界的某些框框,不敢突破传统的理念,炎黄学这个新兴学科是难以建设起来的。不要怕不合规矩、不合惯例,只要能够逐渐得到理解和认可,对实际产生现实的作用,就是成功。炎黄学科的建设是一个渐进的过程,需要在听取各方面意见的基础上不断完善和成熟。

关键词: 编辑:王哲谦