李俊：加快推进特色骨干学科建设 全面提升学校综合实力【河南教育2020.10 总186期】

信阳师范学院：加快推进特色骨干学科建设 全面提升学校综合实力

校长 李俊

河南省特色骨干大学和学科建设是推动我省高等教育分类指导、特色发展的重大举措，是河南省优势特色学科建设工程的创新发展，充分体现了省委、省政府对高等教育发展的重视和关切。河南省特色骨干大学和学科建设高校主要领导干部研讨班为高校做好特色骨干大学和学科建设工作指明了方向，提供了思路，找准了路径，增添了动力。

加强组织领导，充分认识特色骨干学科建设的重要意义

特色骨干学科建设，既是一场攻坚战，又是一场持久战，需要校党委的坚强领导，以党的领导制度为纲领，坚持和完善党委领导下的校长负责制，建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，大力提高制度执行力和治理效能。信阳师范学院牢固树立以学科建设为龙头的发展观念，充分认识到特色骨干学科建设在提升师资水平、促进科研创新、加强人才培养、推动学校发展等方面的作用，把特色骨干学科建设摆在学校事业发展的首要位置；充分发挥特色骨干学科建设工作领导小组的作用，在政策、资金、人员等方面大力支持特色骨干学科建设，统筹协调人力、物力、财力，定期召开学科建设工作会议，专题研究和解决学科建设工作中存在的重大问题；充分发挥各相关单位、学科和全体学科成员参与特色骨干学科建设的积极性，将特色骨干学科建设与专业建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设、平台与基地建设等工作紧密联系起来，在全校形成有利于学科建设发展的良好氛围，师生齐心协力，锐意进取，合力推动特色骨干学科建设工作。

聚焦经济社会发展，充分发挥学科特色和优势

在上一轮的大别山农业生物资源保护与利用省优势特色学科群建设中，信阳师范学院紧紧围绕大别山革命老区振兴发展重大需求，立足区域资源优势，积极服务经济社会发展，取得了显著的经济效益、社会效益和生态效益。面对学科建设的新形势，学校积极整合资源，集中优势，突出特色，不断增强服务社会能力。一是紧紧围绕大别山革命老区振兴发展重大需求，积极探索保护和利用大别山特色农业生物资源的新理论、新方法、新途径和新技术，在茶产业、粮食产业和畜牧业等方面持续开展教育、研究、技术开发和成果转化，在服务区域经济社会发展和扶贫攻坚等方面发挥示范引领作用。二是聚焦经济高质量发展，深化产教融合，加强校地校企合作，建立学科资源与企业需求对接机制，瞄准产业、行业转型升级急需的新技术、新材料、新工艺和社会发展的关键问题，集中开展技术攻关，加快科技创新成果向产业技术转化，大幅提升特色骨干学科对行业发展、产业转型升级、企业科技创新的贡献率。三是立足办学传统和现实定位，推进文化传播，传承红色基因，弘扬大别山精神，推动社会主义先进文化建设。积极推动炎黄文化学科化，将炎黄学建设成一门与河南接地气、以中原为大本营的新兴学科，以弘扬炎黄文化为己任，自觉担负起宣传、普及和推广炎黄文化的社会责任，努力实现以炎黄文化为代表的中华优秀传统文化在当代的创造性转化和创新性发展，增强文化自信，推进文化强省建设。

以科研创新为抓手，助推学科建设内涵发展

学校充分发挥科学研究对学科建设的强有力推手作用，不断提升科技创新能力，力争在学科成果方面取得新突破、重大突破，有力推动特色骨干学科建设。一是聚焦国家在河南布局的一系列重大战略和区域重要战略部署，对接区域创新体系建设、产业发展及转型升级、生态保护等，积极申报和建设特色骨干学科相关重点实验室、工程研究中心和人文社科重点研究基地等高水平科研创新平台，培育重点学科、重点创新团队。二是提前谋划、科学谋划，以解决行业或区域经济社会发展重大科技问题为目标，持续遴选一批科研基础好、团队结构合理、创新潜力大的重点项目予以扶持，实施提前培育、精准培育、持续培育，帮助其产出一批有特色、高水平、原创性、标志性的科研成果，助力特色骨干学科建设。

深化综合改革，完善学科建设保障机制

按照国家相关政策，学校结合办学实际，进一步深化综合改革，提升管理水平，完善特色骨干学科建设保障机制。一是壮大和优化学科团队。以质量和贡献为导向完善绩效评价机制和人才评价制度，持续深入实施人才强校战略，执行好学校关于人才引进方面的专门政策，用好专项经费，多形式引进高层次人才、学科领军人物，不断优化学科团队，夯实学科建设发展的人才基础。二是加强财政投入保障。完善政府、高校、社会相结合的共建机制，形成多元投入、合力支持的格局；探索建立与政府、科研院所、企事业单位等多方合作的学科建设机制，鼓励有关部门和行业企业积极参与特色骨干大学和特色骨干学科建设，汇聚多方优质资源，争取经费多元投入，不断完善学科建设支撑保障体系；多渠道筹集建设经费，优化支出结构；加强对项目建设经费的管理，提高资金使用效益。三是强化绩效评价。加强过程管理，实施动态监测；加强年度考核，除省教育厅中期和终期考核外，学校每年要进行年度考核，组织特色骨干学科开展年度自查，并根据考核结果调整和完善建设规划，加强特色骨干学科建设工作。

信阳师范学院将以特色骨干大学和学科建设为契机，以一流学科为标杆，秉持改革创新和勇于担当的精神，凝心聚力，奋勇争先，坚定不移地推进特色骨干建设，着力打造一流学科，主动融入国家战略，服务地方经济社会发展，努力实现我校建设多学科协调发展、特色鲜明高水平师范大学的目标，为新时代中原更加出彩作出新的贡献。