我校与信阳市人力资源和社会保障局召开校地合作座谈会

5月30日，我校与信阳市人力资源和社会保障局召开校地合作座谈会。信阳市人力资源和社会保障局党组成员、人才交流服务中心主任周晴，副校长王金云出席会议。招生就业处、校长办公室、人事处、教务处、研究生处及物理电子工程学院、化学化工学院、继续教育学院等单位负责人参加会议。

会上，王金云介绍了我校当前毕业生就业工作进展情况，并就继续深化校地、校政合作项目提出建议：一是积极发挥政府在政策性拓岗中的主渠道作用。开拓挖掘更多优质的岗位来满足毕业生的就业需求，动员更多事业单位、大中型企业向师院毕业生敞开大门，提供就业机会。二是要合理设置招聘门槛，吸引更多优质毕业生留信工作，建议信阳市八县两区来校招聘时创新思路、放宽政策。三是要充分考虑毕业生求职意愿及学习情况，统筹协调各类招考、招教和招录考试节点，尽量提前、相对错峰。四是要给予就业困难特殊群体适当照顾，在就职创业补贴、招聘条件、岗位设置上体现更多温情关怀。五是继续开展“人人持证、技能河南”专项工作的对接，发挥我校高层次人才集中、场地齐备等方面的优势，推动该项工作不断走深走实。

周晴表示，为做好“招才引智”和“万名学子回归”工作，人社部门前期已动员160多家国有企事业单位，拿出了600多个带编岗位，全部面向师院毕业生招聘。下一步将继续整合岗位资源、搭建引才平台、拓宽服务渠道，健全帮扶措施，与学校共同努力，力争促进我校更多毕业生实现高质量就业。随后，双方就推动落实上级稳就业、稳经济工作部署和会议精神，继续做好校地合作具体事项开展了深入交流。

此次交流座谈会是贯彻落实书记校长访企拓岗促就业活动成果、加强校地合作交流的具体举措，密切了学校与地方政府各部门的联系沟通和工作配合力度，有力促进了就业创业工作进一步走深走实。下一步，学校将以此为契机，持续推进校地、校政、校企合作，共同为实现毕业生充分就业、服务地方经济发展、塑造“美好生活看信阳”品牌，打造“两个更好”示范区做贡献。