我校召开2022届毕业生暑期就业工作调度会

7月28日下午，我校在理科楼报告厅召开2022届毕业生暑期就业工作调度会。副校长王金云出席会议，招生就业处负责同志、各学院分党委书记、副书记、就业秘书参加会议。

会议传达了教育部有关就业工作会议和文件精神，通报了当前2022届毕业生就业去向落实率、访企拓岗促就业、就业信息核查以及特殊群体毕业生帮扶等情况，对下一步就业工作进行安排部署。化学化工学院、商学院、文学院、教育科学学院、旅游学院等负责同志作了就业工作经验交流。

王金云对各相关单位坚守工作岗位、全力推进就业工作表示慰问和感谢。她指出，面对当前严峻复杂的就业形势，党中央、国务院对高校毕业生就业工作高度重视，密集部署，教育部多次召开现场推进会、视频调度会进行工作安排。自上周召开就业工作推进会后，学校毕业生去向落实和就业核查工作取得扎实成效，但也存在工作成效不均衡、部分同志思想重视不够等问题。王金云对做好下一步就业工作提出三点要求。一是提高政治站位，做政治上的明白人，从讲政治的高度来谋划和推动毕业生就业工作，切实增强做好毕业生就业创业工作的责任感、使命感、紧迫感。二是层层压实责任，多措并举，尽力稳住学校就业工作基本盘。不当工作上的“二传手”“甩手掌柜”、不做“差生”、不拖学校后腿。要锚定就业预期目标，一手抓去向落实率提升、一手抓就业数据核查自纠，扎实做好就业指导、就业信息推送、档案管理三项服务工作。三是处理好就业数据核查与去向落实率提升的关系，注意工作方式方法，严格执行教育部“四不准”“三不得”要求。确保将就业预期目标任务作为重大政治责任，放在心上、抓在手上、扛在肩上，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚定信心、倒排工期、挂图作战，全力确保我校毕业生就业基本稳定。

会议还要求各学院要坚持一把手工程，注意调动各方力量组建就业指导团队，尽快完善就业困难毕业生群体帮扶档案，全面落实“一人一策”“一人一档”台账式管理，进一步厘清就业工作思路、明确工作措施，推动学校2022届毕业生平稳就业、充分高质量就业。