副校长王娟为2022年新入职教师作专题报告

10月30日上午，副校长王娟在教七楼501教室为新入职教师作了题为“规范人事管理，服务人才队伍”的专题报告。40余名新入职教师和教务处有关负责同志参加了此次活动。

王娟分别从“师资情况”“建设重点”“人才项目”“职称评聘”等12个方面介绍了学校人事管理和人才服务等制度和政策基本情况。她指出，学校坚持“人才资源是第一资源”工作理念，大力实施人才强校战略，加大人才引进和培养力度，积极为各类人才搭建发展平台，学校师资数量和结构持续优化，为建设高水平师范大学奠定了坚实的基础。她强调，学校高度重视教师思想政治素质和师德师风建设，坚持在各类考核评比、职称职务晋升中落实师德师风“一票否决制”。各位新入职教师要以《新时代高校教师职业行为十项准则》为基本规范，坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、坚持言行雅正、遵守学术规范、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、积极奉献社会，进一步增强教师的责任感、使命感、荣誉感，自觉践行“四个相统一”，争做“四有”好老师，当好“四个引路人”，主动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。针对新入职教师比较关心的“人才项目”“职称评聘”“工资福利”等政策，王娟也逐一作了详细的讲解。她表示，学校将持续健全完善教师发展制度和支持体系，鼓励青年教师到企事业单位挂职锻炼和到国内外高水平大学、科研院所访学研修，参与国际交流合作等。

会后，王娟还就高校教师资格证办理、教职工社会保险和福利待遇等方面与新入职教师作了深入交流。