信阳师范学院：聚焦“四个突出” 推动基层党建全面提质增效

信阳师范学院深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实新时代党的组织路线，以持续开展“基层党建质量提升年”活动为抓手，通过抓学习强素质、抓组织固基础、抓队伍增活力、抓活动促融合，推动基层党建全面进步、全面过硬。

突出理论武装，筑牢素质保障。坚持以学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想为切入点，加强党员干部教育培训，落实“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习制度和周二政治理论学习制度，充分发挥学习强国、河南干部网络学院等平台作用，举办分党委副书记、组织员系列专题培训班，组织党员干部参加全省学习贯彻党的二十大精神网络培训班，持续在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫，坚定政治信仰，把稳政治方向，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

突出严实规范，夯实基层基础。坚持以贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为着力点，强化政治标准，全面落实党员发展“双推双评三全程”，结合上级要求和学校实际，制定实施《信阳师范学院组织发展工作流程》，严格过程控制，确保党员发展质量。以深化省委巡视整改为契机，坚持问题导向，全面盘点分析以往组织发展中存在的问题，集中对近四年新发展的3238名党员档案进行深入彻底审查，找准“病根”，直击“病灶”，确保“带病”材料整改落实到位。压实基层组织书记党建主体责任，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内制度，严格工作考核评价，健全激励保障机制，推动党支部书记岗位有责任、工作有考核、干好有发展、待遇有保障。

突出创先争优，激发基层活力。坚持以实施基层党组织三年行动计划为支撑点，切实把每个党支部都打造成为坚强战斗堡垒。选优配强党组织班子队伍建设，高质量完成全校27个二级党组织和216个基层党支部换届工作；着力推进党建业务双融合、双促进，深化教师党支部书记“双带头人”培育工程，76个教师党支部书记实现了“双带头人”全覆盖，20余个“双带头人”教师党支部书记工作室建设成效显著；大力推进基层党建工作标准化、规范化建设，2个党支部被评为全国高校党建工作“样板支部”，9个党支部评为省级样板党支部，2名学生被评为全省高校“大学生党员标兵”。

突出活动引领，强化融合发展。坚持以发挥党建引领作用为落脚点，不断拓展党建工作覆盖面，强化党的建设与各项工作融合发展。树牢品牌意识，积极培树“榜样红——身边的榜样宣讲会”“笔墨丹青绘盛世——百米画卷”、学生党员素质能力大赛、“学习党的二十大精神之中国共产党人精神谱系”微党课等一批具特色、可推广、有影响的基层党建工作品牌。坚持融创共建，深入开展信阳市“支部联支部”活动，选派26个优秀党支部对接金牛山街道周家山社区等4个社区26个网格，1000余人次参与红色研学、爱心饺子宴、文艺汇演、人居环境整治、家电义务维修等志愿服务活动。深化校地合作，与信阳市委、市政府合作建设信阳美好生活研究院，选派16名优秀科技工作者担任“科技副总”，与信阳市浉河区共建茶叶检测中心。强化党建引领，以高质量党建助推学校内涵外延发展，教育教学稳步提升，学科综合实力不断增强，校园空间不断优化拓展，内部治理水平不断提高，学校办学核心竞争力和办学综合实力切实增强。