郜火星指导后勤服务总公司、文学院领导班子民主生活会

2017-01-06 14:16:37  新闻中心  本站编辑 

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1月6日,后勤服务总公司在圆门楼会议室召开2016年领导班子民主生活会。副校长郜火星、纪委办公室主任周经兵参加会议,会议由总公司党总支书记苗天峰主持。

为开好民主生活会,总公司党总支高度重视,充分准备,开展了学习研讨、广泛征求了群众意见、相互进行了谈心谈话、撰写了对照检查材料和发言提纲。

会上,苗天峰代表总公司领导班子作了对照检查,深刻查摆了存在的问题及产生原因,提出了整改措施。领导班子成员逐一作了对照检查发言,认真查找自身各方面存在的问题,深刻剖析了问题产生的根源,提出了整改措施和努力方向。每位同志发言后,其他同志对其开展了坦诚、中肯的批评。苗天峰从正确对待查摆的问题,认真梳理、扎实整改,模范带动、履职尽责三个方面对民主生活会进行了小结。

郜火星作总结讲话。他说,后勤服务总公司这次民主生活会,准备充分,查找问题准确,剖析原因深刻,相互批评中肯,开了一次严肃认真的民主生活会,符合党委要求,达到了预期目标,取得了良好效果。他同时对总公司领导班子提出四点意见。一要抓紧学习。要提高认识,克服学习的思想障碍,要结合后勤工作性质,努力丰富学习内容;二要加强党建与思想政治工作。加强基层党组织建设,切实把党建工作应做的内容做到位。要把思想政治工作贯彻到后勤工作的方方面面,努力提高后勤职工基本素质。抓好党风廉政建设,分清轻重缓急,把钱用在刀刃上,用的恰到好处。要勤政廉政,廉洁办事,不假公济私;三要牢固树立服务理念。后勤工作根本属性是服务,要增强服务意识,为学校发展服务,为师生教学、科研、学习、生活服务。四要坚持“三心”,不断提高后勤服务质量和水平。“热心”就是热爱学校、热爱后勤、热爱师生,处处为师生着想;“用心”就是开动脑筋去干好每一件工作,同时具有科学决策、解决矛盾、克服困难、科学管理的能力;“细心”就是工作要抓具体,不能粗枝大叶,要深入基层,了解情况,从细处着眼,从小事抓起。要经常检查决策和工作效果,不断提高后勤服务质量和服务水平。

又讯:1月9日,按照校党委统一部署和安排,文学院领导班子民主生活会在人文楼会议室召开。副校长郜火星、组织部副部长姜兴周出席会议,会议由文学院党委书记吴圣刚主持。

会前,文学院领导班子高度重视,充分准备,认真学习校党委印发的《关于转发中共河南省委组织部< 关于认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,深入推进“两学一做”学习教育的通知>的通知》文件,做好“四对照四反思”,对照《准则》和《条例》要求,开展学习研讨、广泛征求群众意见、撰写对照检查材料和发言提纲。

会上,吴圣刚代表领导班子作了对照检查,结合工作、学习、思想实际,深刻查摆了存在的问题及产生原因,提出今后努力方向和整改措施。学院党委领导班子成员逐一作了对照检查发言,认真查找自身存在的问题,深刻剖析了问题产生的根源,提出了整改措施。每位同志对照检查后,其他班子成员分别提出坦诚、中肯的批评意见。

郜火星对民主生活会召开情况进行了点评。他认为此次民主生活会准备充分,剖析问题深刻,查摆问题实事求是、准确全面,相互批评中肯,是一次严肃认真的民主生活会。针对文学院未来的发展,他提出三点意见。一要加强领导班子和干部队伍建设。建设一支专业素质高,和衷共济、团结干事的领导班子,是学院发展的重要保证。二要坚持从严治党,加强组织建设。要严格按组织程序发展党员,开展好 “三会一课”、民主评议党员等一系列工作,让党建工作有一个稳固的基础和强力的支撑。三要做好特色建设,注重学科发展。当下高等教育的竞争激烈,面对挑战,要抓住机遇做好特色建设,注重学科发展。例如:中原作家群研究、“一带一路沿线国家汉语教学研究”、何景明研究、淮河文明研究等。

最后,吴圣刚代表学院作了表态发言。他表示,通过这次民主生活会,班子成员经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼,每位同志都深受启发、获益良多。文学院的发展需要打牢基础,要及时吸纳反思会议所提出的意见,做好特色建设,注重学科发展,推动各项工作再上新台阶。

编辑:朱四倍
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