学校召开处级领导班子和领导干部换届任用工作会

10月27日，学校处级领导班子和领导干部换届任用工作会在理科楼报告厅举行。党委书记卢克平，校长宋争辉，党委副书记、工会主席余作斌，副校长李俊、张力、郜火星、刘彦明、齐城，党委委员王锐强，校长助理陈登报出席会议，全体处级干部参加会议。会议由宋争辉主持。

卢克平在讲话中深入分析了本次换届工作的背景，总结了换届工作的主要特点，语重心长地对新班子和全体处级干部提了希望和要求，并特别向在这次换届中为了学校长远发展退出领导岗位的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢。他说，本次换届工作在学校党委和全体教职工的共同努力下，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，认真谋划、充分准备、精心组织、严格程序，自9月20日全面启动以来，整个换届工作扎实平稳有序进行，反响良好。他强调，这次干部换届工作，坚持原则，导向明确，注重党管干部原则，强化正确用人导向，力求做到人岗相适，着力优化班子结构，坚持轮岗交流和回避制度。通过换届，学校处级干部队伍年龄结构、学历结构等进一步优化，干部队伍的生机和活力进一步增强，为学校改革发展奠定了坚强的组织保证。

卢克平强调，本次换届工作正处于全面从严治党的重要时期，正处于建设进高水平师范大学的关键阶段，机遇与挑战并存，要通过换届工作换出新作风、新风貌、新气象，进一步激发干部队伍生机与活力，形成团结和谐、干事创业的良好局面。他对新一届班子和处级领导干部提出了希望和要求：一要讲党性、顾大局。这次对干部的任职安排，满足不了每一位同志的愿望和要求，希望大家要以平和心态正确对待个人的进退留转，要站在讲政治、顾大局的高度，以学校发展大局为重，自觉服从组织安排，坚决执行校党委决定；二要讲学习、强本领。领导干部要牢固树立终身学习的理念，增强知识危机和本领恐慌意识，要坚持干什么学什么、缺什么补什么，边学习边运用，把学到的知识和经验体会转化为谋划工作的思路和促进工作的措施，不断提高自身素质本领；三要讲责任、勇担当。新的岗位意味着责任与使命，意味着要干事、要担当，意味着党委的信任和师生的重托，要务实重干，以守土有责，牢固树立爱岗敬业的奉献精神，着力培养干事创业的担当精神，在实现学校又好又快发展的道路上建功立业；四要讲规矩，抓团结。要严守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，正确处理好个人与组织的关系，处理好集体领导与个人分工的关系，围绕共同目标同心协力，坚持大事讲原则、小事讲风格，相互尊重，互相支持，最大限度发挥团队精神，共同维护与营造和谐的工作环境；五要讲廉洁、葆本色。要全面领会从严治党的重要精神，树立正确的权力观和利益观，紧把“关口”，坚守“底线”，筑牢拒腐防变的思想防线。要抓好主体责任的具体工作，主要领导要全面担起党风廉政建设“第一责任人”职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，切实落实好党风廉政建设责任制。

余作斌宣布了党委关于处级领导干部任免的决定。

宋争辉在主持会议时着重对交接工作和纪律提出了要求，希望大家要立足于新形势、新岗位要求，迅速转变角色，加强调查研究，尽快熟悉工作环境、岗位职责、工作流程，以崭新的姿态、全新的面貌，投入到新的工作中；希望大家按照学校党委的要求，不忘初心、继续前行，弘扬伟大长征精神，脚踏实地、锐意进取，在新的工作岗位上取得更大的成绩，为实现学校跨越式发展贡献自己的力量，共同开创信阳师范学院的美好未来。