2015年度目标管理与绩效考评会议举行

1月13日，2015年度党政管理部门和教辅单位目标管理与绩效考评会在艺术楼一楼报告厅举行。全体校领导参加了会议，校党委副书记、工会主席、考评工作领导小组组长余作斌主持会议。

全校29个党政管理部门和教辅单位的负责同志用PPT形式，先后汇报了本单位年度目标任务完成情况，重点是工作亮点，取得的主要成绩。校领导、校目标考核领导小组成员及各处级单位一名负责同志对所有考评单位进行打分。整个考评工作持续了一天时间。

考评结束后，校党委书记卢克平作了重要讲话。他引用我国已故著名社会学家费孝通先生“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”之语，对考评工作进行了点评。他指出，2015年全校各单位在校党委的领导下，精诚团结，开拓进取，攻难克艰，各项工作都取得了显著成绩，学校改革发展有力推进，他代表学校向大家的辛勤付出表示衷心感谢。他说，每个单位工作性质不同、情况不同，取得的成绩也不尽相同，但大家都用了心、尽了力，希望各单位以考评为契机，进一步总结经验，在发扬成绩的同时，积极改进不足。对下一步工作，他强调指出，在刚刚召开的教代会上，学校已对2016年工作进行了总体安排部署，提出了主要工作思路，可以说目标高、任务重，需要各单位和全体教职员工认真谋划，脚踏实地，抓细抓实。他提出三点要求，一是树立政治意识、规矩意识，坚决维护党委的权威，坚决落实好党委的决策部署；二是树立责任意识、担当意识，认真履行岗位职责，尽心尽力，敢作为、能作为、善作为；三是树立廉洁自律意识，严格要求自己，干净做事。

余作斌在主持讲话中对各单位认真准备考评汇报给予了肯定，他着重就改革目标管理考核工作进行了强调。他说，现行考核办法已施行了十多年时间，随着学校的改革发展，很多方面已不能很好地适应形势发展的需要，必须进行改革完善。目标办经过广泛调研、充分论证，按照“于法周全、于事简便、注重实效”的原则，起草了新的目标管理与绩效考核办法，即将下发各单位并征求意见，从2016年起开始施行。新办法在考核存量的同时，突出变量，特别是增量的考核，以期使考核更加规范、合理、科学。