六届四次教职工暨工会会员代表大会召开

1月7日，我校六届四次教职工暨工会会员代表大会在在艺术楼报告厅召开。校党委书记卢克平，校长宋争辉，原党委书记孙宏典，党委副书记高建社，党委副书记、工会主席余作斌，副校长李俊、张力、郜火星、王文臣、刘彦明、齐城，党委委员、党办主任王锐强，院长助理陈登报出席大会，大会主席团成员与187名代表参加大会。高建社、余作斌分别主持大会。

大会听取了宋争辉代表校行政所作的工作报告，审议了校务公开情况的报告和六届三次教代会提案办理情况的报告，讨论通过了《信阳师范学院教代会提案工作实施细则》，并对学校校级领导干部进行了民主评议。李俊向大会作了关于信阳师范学院华锐学院转设独立民办学院有关情况的说明。卢克平代表校党委作了重要讲话。

宋争辉向大会报告了学校2015年行政工作和2016年主要工作思路。宋争辉说，2015年是不平凡的一年,全体教职工在校党委的领导下，面对高等教育发展的新常态，积极转变发展观念，创新工作思路，抢抓发展机遇，破解发展难题，学校各项事业全面推进，重点工作成绩斐然，日常工作亮点纷呈。一是教学工作取得新成绩；二是学科建设取得新突破；三是科研工作再上新台阶；四是人才队伍建设取得新进展；五是学生工作取得新成效；六是招生就业校友工作开创新局面；七是精神文明创建水平有了新提升；八是管理和服务工作有了新气象；九是40周年校庆工作圆满完成；十是校园环境提升工程成效显著；十一是民生得到进一步改善。

宋争辉指出，在总结成绩的同时，也必须清醒地认识到我们面临的发展形势、存在困难和不足。这些都需要认真对待，拿出前所未有的气魄和胆识，以超常规的思想、超常规的举措，攻难克艰，逐步加以解决。宋争辉强调了2016年主要工作思路：一是以“十三五”规划制定为引领，进一步谋划好学校未来发展；二是以国家奖为突破口，进一步加强内涵建设；三是以教学审核评估为契机，进一步加强教学基本建设；四是以学科带头人和团队引进为重点，进一步加强高层次人才队伍建设；五是以管理体制改革为切入点，进一步提升管理服务水平；六是以新校区建设为带动，进一步改善办学条件；七是以建好教职工周转房为关键，进一步改善民生。

卢克平代表校党委讲话，向大会取得圆满成功表示祝贺，向与会代表表示感谢。他说，代表们本着对事业、对学校高度负责的态度，对相关报告进行了深入讨论，审议通过了《教代会提案工作实施细则》，民主评议了校级领导干部，并从学校长远发展的大局出发，对学校今后的改革发展提出了许多很好的意见和建议；校工会围绕中心、服务大局，以教代会为载体，组织教职工积极参与学校民主管理和民主监督，为大会成功举行做了充分准备和大量工作。卢书记指出，这次会议，民主团结、务实高效，对于进一步统一全校教职工思想，推动学校又好又快发展有着现实意义。卢书记充分肯定了2015年学校各项事业取得的成绩，对亮点工作进行了回顾与点评：一是成立了大别山革命老区高校联盟，实现了国家老区政策与学校改革发展的战略对接，后续影响深远、意义重大；二是举行40周年校庆，成立校友会和教育发展基金，展示了办学成就，彰显了大学精神，拓展了办学资源，凝聚了各方力量；三是实施校园环境提升工程，优化了育人环境；四是立足服务老区、用足政策促发展，进行组合创新，内涵建设获得新突破，成功获批省优势特色学科建设工程一期建设特色学科、省级重点实验室项目进入审批程序、国家级科研项目创历史新高；五是创新工作思路，实施“南湖”系列人才计划，人才引进工作取得新进展。

卢克平认真分析了当前高等教育发展面临“结构性过剩”的形势，强调要以提高质量为核心，深化具有高校特色的供应侧改革，着力加强特色创新、组合创新、学习创新、机制创新，正确处理发展中出现的问题，推动学校改革发展不断取得新的业绩：一是发展与民生，坚持以人为本地对待发展问题，不能因为发展，就忽略民生，也不能过分强调民生，搞民粹主义，牺牲学校发展的长远利益和资源；二是权利与特权，切实推进依法治校，既要切实保障教职工个人权利，又要正确区分“权利”与“特权”的关系，不搞特权；三是科学与民主，要大力倡导科学决策与民主决策，既要提高民主意识、充分发扬民主，又要区分具体情况，加强实践调查和专家论证在决策中的重要作用；四是干部与作风，要建立健全以发展成绩和作风表现为核心的干部考核评价和任用机制，促使干部创新谋划发展、务实实现发展、担当促进发展，努力打造一支作风过硬、事业心强、敢于拼搏、担当有为的处级干部队伍，为推动学校又好又快发展提供有力保证。