关于制定2019年目标管理任务书的通知

各单位：

《目标管理任务书》是学校考核各单位年度工作完成情况的主要依据。为做好2019年《目标管理任务书》的制定工作，现将有关事宜通知如下：

一、制定依据

根据《信阳师范学院目标管理与绩效考评实施办法（试行）》（信院发【2016】39号）和学校2019年工作要点，结合单位年度工作计划和上年度目标任务的完成情况等，科学合理制定目标任务。

二、主要内容

按照《信阳师范学院目标管理与绩效考评实施办法（试行）》的要求，参考2018年目标任务书的格式制定具体内容。

三、制定程序

1.各单位按照要求认真研究拟定本单位《目标管理任务书》；并报经单位分管或联系的校领导审阅。

2.各单位向学校目标管理与绩效考评办公室（以下简称校目标办）提交单位《目标管理任务书》（校领导审阅后的文稿）。

3.校目标办组织评议小组对各单位《目标管理任务书》的进行分析、评议，同时对各单位目标任务书提出修改意见。

4.校目标办向各单位反馈评议小组意见；并汇总各单位《目标管理任务书》内容，统一公示。

5.校目标办将《目标管理任务书》送分管或者联系的校领导审签后，报经学校党政主要领导审定，签署《目标管理任务书》文本。

四、时间要求

1. 3月15日前，各单位报送拟定的《目标管理任务书》（含电子和文字稿）。

2. 3月20日前，校目标办组织评议、反馈和公示。

3. 3月31日前，学校对各单位的《目标管理任务书》签订、下发。

五、其他事项

1.请各单位及时主动了解有关部门政策动态和工作计划；省属同类高校发展动态；比较研究我校的相关工作在省属高校中所处的水平。做到主要工作目标制定合理适度，且主要工作内容不遗漏。

2.各单位工作目标指标的描述要简明、准确、客观。尽可能提出量化指标；不能量化的，需提出衡量该项工作质量和水平的标准指标。要防止出现有意降低或回避目标要求，遗漏主要职能与重点工作的情况发生。

3.相关职能部门在拟订本单位（部门）2019年主要工作目标的同时，积极主动与各学院（部、室、中心）沟通，共同做好学校主要工作任务的分解与落实；同时将分解方案报送校目标办。

4.各单位《目标任务书》的起草质量和工作效率将作为学校日常目标考评的一项内容。

5. 校目标办工作地点：行政楼208房间；联系电话：6390386

电子稿件信箱：chxd@xynu.edu.cn

目标管理与绩效考评工作领导小组办公室

2019年2月26日