体育学院多措并举推进高质量就业工作

为深入落实学校关于就业创业工作部署安排，全力推动毕业生高质量就业，体育学院多措并举开展系列实习实训活动，务实推进毕业生高质量就业工作。

认真调研，访企拓岗促就业。为进一步深化校企合作，提高人才培养质量和拓宽毕业生就业途径。今年上半年，体育学院党政领导先后赴上海巅峰减重、上海跃动花样跳绳、上海威尔士健身、郑州动因体育、信阳领跑体育、信阳星空体育等企业实地调研，与10多家企业联建就业实习实践基地，进一步提升了校企合作的高度，增强了实习实践效果，教育引导大学生高度重视实习实践、努力提升专业技能，全面成长为具备体育教学、健身指导、科研管理能力的应用型体育人才。

整合资源，校企共建促合作。学院开设就业指导必修课，开展就业创业教育，鼓励教师带领学生做就业创业研究，定期发布毕业生就业意向调查报告、就业情况分析报告、新生职业生涯状况调查报告、毕业生职业发展现状调研报告、用人单位招聘情况分析报告等，科学指导就业创业工作。学院为进一步推进“双导师制”，聘请10余名校外高水平运动员和教练员担任校外导师，整合校内外资源，推进学科交叉融合、产教融合，共同培养社会需要、企业欢迎的高素质复合型体育人才。

四级联动，齐心协力促管理。学院成立实习实训领导小组，建立系主任工作小组、指导教师推进小组、辅导员联系学生小组等，通过“学院—实习实训负责人—指导教师—辅导员”四级管理，点面结合、线上线下的机制保证实习就业信息服务到每一位学生。学院利用微博、微信、网页等新媒体宣传平台，定期推送实习就业周报表、月报表，以动画、视频、图片的形式筛选、分析就业信息，将新媒体平台与就业信息化管理有机融合，提高毕业生就业质量与满意度。

精心准备，周密安排促服务。学院建设就业与职业指导服务队伍，开设毕业生求职面试工作间，完善宏志助航与困难生帮扶档案，结合“强基 强技 铸魂 筑梦”学风建设系列活动，持续开展学生“创业之星”大赛、职业生涯规划大赛、考研分享会、就业沙龙、专业见习交流会、模拟面试等多项特色活动，全方位提升学生素养。据统计，2023年共举办21场专项招聘会、10多场就业创业专题报告会，2023届毕业生初次就业率达85.11%。学院精准的就业服务充分调动了学生求职主动性，推进“育人”“用才”协同共赢。